2019年7月7日上午，由窝窝视频网管理与社会心理学系和中国社会心理学会应用心理学专业委员会共同主办的学术论坛顺利开展。北大汇丰商学院管理实践教授陈玮应我院王垒教授邀请，在北京大学王克桢楼1113室带来题为《未来组织需要怎样的未来文化？》的专题讲座，我院师生及业界精英听取了该讲座。
陈玮老师有着丰富的实践经历，曾任前滴滴出行高级副总裁、万科集团执行副总裁兼首席人力资源官、合益集团大中华区总裁、东北亚区总裁、全球执委会委员，及全球懂事会董事，在讲座过程中，他深入浅出地结合可口可乐、耐克、万科、滴滴、星巴克等多家上市公司的案例，与听众分享了公司文化在组织中的地位、意义和影响。
他指出，公司的文化是软实力，与公司的定位以及执行中的各个方面紧密联系，只有好的公司文化，才能切实解决当前公司面临的问题，才能使员工“不用扬鞭自奋蹄”。文化是、有着直指人心的力量，而良好文化的建立也是领导和成员互动的过程，有着同理心、成长思维、谦卑、开放和包容等特点的领导可以帮助公司建立良好的公司文化。
陈玮幽默而干练的演讲风格使讲座轻松诙谐又不失专业严谨，现场气氛十分活跃。最后，在大家的热烈的讨论和反思中，讲座落下了帷幕。本次讲座是理论和实践相结合的一次碰撞，在一个个案例的分析中，同学们进一步的感受到了理论对实践的指导作用，也通过对现实问题的思考促进进一步的理论推进。
2019-07-11